VACATURES

  1. Assistent dossierbeheerder Brugge, Torhout, Ieper en Zwevegem. 

  2. Dossierbeheerder 

  3. HR officer (Roeselare)

  4. Jurist

Vacature 1: assistent dossierbeheerder BRUGGE, Torhout, Ieper EN ZWEVEGEM

Wegens de groei van ons kantoren te Brugge, Torhout, Ieper en Zwevegem zijn we zoek naar een assistent dossierbeheerder.

Takenpakket

  • Facturatie- en debiteurenbeheer
  • Ondersteuning dossierbeheerders
  • Inboeken aankoop- en verkoop- en financiële verrichtingen
  • Voorbereiding btw & IC-aangifte
  • Hulp bij diverse boekhoudkundige taken

Profiel

  • Graduaatopleiding HBO5 of gelijkwaardig
  • Klantgericht, punctueel en zelfstandig
  • Gedreven en hands-on
  • Een echte teamplayer

Aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur.  

  • Een groeiende, uitdagende omgeving met oog voor digitalisatie.  

  • Een meter/peter die je op de hoogte brengt van alle formele en informele weetjes zodat je jou snel “thuis” voelt in de Bofisc familie.  

  • Een goede balans tussen werken en plezier: flexibele werkuren, thuiswerk én de mogelijkheid om vanuit een ander Bofisckantoor te werken.  

  • Je maakt deel uit van een klein, familiaal team waar oprechtheid en open communicatie centraal staan.  

  • Een aantrekkelijk loon aangevuld met tal van extralegale voordelen:  

    • Bedrijfswagen met onbeperkte tankkaart 

    • Maaltijdcheques 

    • Groepsverzekering 

    • Hospitalisatieverzekering 

    • Onkostenvergoeding 

    • Gsm met abonnement 

    • Mogelijkheid tot fietslease 

    • Loonbonus 

  • Fulltime tewerkstelling of optie 4/5de  

Interesse om bij ons te starten?

Stuur dan zeker jouw CV & motivatiebrief naar jobs@bofisc.be

Vacature 2: dossierbeheerder

Wegens de groei van onze kantoren zijn we op zoek naar een dossierbeheerder.

Takenpakket:

  • Wie dacht dat de job van een dossierbeheerder saai is, heeft het verkeerd voor en dat mag jij bewijzen! De job houdt net een grote mate aan variatie, klantencontact en verantwoordelijkheid in. Je staat in voor het autonoom beheer van jouw eigen klantendossiers waarbij de klant ook jou als eerste aanspreekpunt krijgt. 

  • De job inhoud van een dossierbeheerder binnen de Bofisc-groep is ruim want onze medewerkers voeren de volledige boekhouding van hun klant. Je hoort het goed: van A tot Z! 

  • Je bent verantwoordelijk voor de opmaak van balansen (tussentijds en eind), het opstellen van jaarrekeningen, de eindejaarafsluitingen en allerhande fiscale aangiftes (btw, PB & vennootschapsbelasting). Wil je het klantencontact nog persoonlijker maken door de besprekingen met de klant voor jouw rekening te nemen, dan juichen wij dat alleen maar toe. 

  • Je maakt deel uit van een kantorengroep die de trein richting het digitale landschap duidelijk niet gemist heeft. Inboeken gebeurt bij tal van klanten automatisch waardoor er tijd vrijkomt om te focussen op analyse en proactieve werking op jouw dossiers. 

  • Werken bij Bofisc zorgt voor kennisverruiming. De kantorengroep wordt ondersteund door ons advieskantoor dat jou en je klant bijstaat inzake complexe fiscale en juridische kwesties. De klant heeft complete dienstverlening bij 1 adres en ook jij als dossierbeheerder groeit door de samenwerking met de collega’s op de adviescel. 

  • Pro-activiteit dat is een typisch kenmerk van elk van onze mensen. Je bent vertrouwenspersoon van onze klanten en denkt met hen mee doorheen alle fases van hun ondernemerschap. Je bent toegankelijk en spart met hen over de uitdagingen waar ze vandaag voor staan maar ook diegene die toekomstgericht hun pad kruisen.  

Jouw profiel:

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma Accountancy en/of Handelswetenschappen – TEW – Fiscaliteit; 

  • Heb je reeds een eerste ervaring in een analoge functie dan is dit zeker een meerwaarde; 

  • Je haalt vooral jouw energie uit het ontzorgen en adviseren van ondernemers;  

  • De kernwoorden: discreet, gestructureerd, nauwkeurig, communicatief en dynamisch typeren jou volledig; 

  • Jouw kennis inzake accountancy en fiscale materie is up-to-date en je staat ervoor open om deze blijvend te verdiepen om onze klanten ten allen tijde het meest accurate advies te kunnen verstrekken; 

  • Onze klanten hebben vertrouwen in hun dossierbeheerder. Onze Bofisc medewerkers worden door hen ook getypeerd als proactief omdat wij hen de service bieden om steeds wijzigingen in de sector te toetsen aan de impact op hun dossier; 

  • Je bent pc-vaardig waardoor de courante toepassingen van MS Office weinig geheimen voor jou hebben. Verder weet je ook vlot jouw weg te vinden in de digitale applicaties binnen ons vakgebied; 

  • Je kan zelfstandig werken maar houdt er eveneens van om in team te werken. 

Aanbod:

Kiezen voor een job bij Bofisc is genieten van tal van voordelen:

  • Een contract van onbepaalde duur.  

  • Een groeiende, uitdagende omgeving met oog voor digitalisatie.  

  • Een meter/peter die je op de hoogte brengt van alle formele en informele weetjes zodat je jou snel “thuis” voelt in de Bofisc familie.  

  • Een ruime waaier aan opleidingsmogelijkheden zowel intern als extern. Wens je jouw ITAA titel te behalen, dan zijn wij er om je hierin te begeleiden. 

  • Een goede balans tussen werken en plezier: flexibele werkuren, thuiswerk én de mogelijkheid om sporadisch vanuit een ander Bofisckantoor te werken.  

  • Je maakt deel uit van een klein, familiaal team waar oprechtheid en open communicatie centraal staan.  

  • Een aantrekkelijk loon aangevuld met tal van extralegale voordelen:  

    • Bedrijfswagen met onbeperkte tankkaart 

    • Maaltijdcheques 

    • Groepsverzekering 

    • Hospitalisatieverzekering 

    • Onkostenvergoeding 

    • Gsm met abonnement 

    • Mogelijkheid tot fietslease 

    • Loonbonus 

  • Fulltime tewerkstelling of optie 4/5de  

Volledig overtuigd? Solliciteer dan snel via jobs@bofisc.be

VACATURE 3: HR OFFICER (Roeselare)

Om onze kantorengroei verder te kunnen doorzetten, wensen wij het team te versterken met een HR Officer:

Takenpakket:

  • Je staat in voor de maandelijkse payroll van onze medewerkers in samenwerking met ons sociaal secretariaat en dit met de nodige discretie en nauwkeurigheid; 

  • Je monitort aan- en afwezigheden en legt dit naast de tijdsregistratie in functie van een correcte loonadministratie; 

  • Je bent overkoepelend aanspreekpunt voor onze 90 collega’s verspreid over de 7 kantoren inzake allerhande HR en payroll gerelateerde vragen; 

  • Je waakt mee over de opzet en de toepassing van een laagdrempelig, toegankelijk en efficiënt HR-beleid. Je optimaliseert de bestaande HR processen waar mogelijk in je dagelijkse werking. 

  • Je bent samen met onze Talent Recruiter verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van nieuwe collega’s.  Naast het onderhouden van contacten met de externe partners en het leggen van contacten in functie van campusrecruitment, ga je ook zelf actief op zoek naar nieuwe medewerkers.  Je biedt ondersteuning in het screenen van cv’s, doet gerichte intakegesprekken en biedt de nodige bijstand naar het management toe bij het inplannen en verzorgen van sollicitatiegesprekken.  Indien nodig organiseer je testings en koppel je ten allen tijde snel en correct terug naar kandidaten; 

  • Je bent verantwoordelijk voor het volledige onboardingsproces, stuurt de flow en zorgt voor een correcte organisatie. Bij Bofisc staat de mens centraal. Als HR Officer sta je er ook voor garant dat nieuwe collega’s zich onmiddellijk welkom voelen in onze organisatie. Je onthaalt nieuwe medewerkers en begeleidt hen doorheen onze tools, interne procedures en processen. Je assisteert tijdens opvolggesprekken met leidinggevenden, werkt actief mee aan het retentiebeleid. 

  • Je beseft als geen ander dat de ‘Love for talent’ roept om het opzetten en uitdragen van een succesvol employer brand verhaal.  Je spart en analyseert geregeld met onze Talent Recruiter over de social media technieken en nieuwe mogelijkheden om de instroom van bijkomende medewerkers te verhogen. 

Jouw profiel:

  • Je beschikt minstens over een bachelor diploma met specialisatie in Human Resources of personeelsadministratie of gelijkwaardig door ervaring; 

  • Idealiter kan je reeds terugblikken op een eerste succesvolle ervaring in een analoge functie; 

  • De kernwoorden: discreet, gestructureerd, nauwkeurig, communicatief en dynamisch typeren jou volledig; 

  • Jouw kennis van sociale wetgeving is up-to-date en je staat ervoor open om deze blijvend te verdiepen; 

  • Je bent pc-vaardig waardoor de courante toepassingen van MS Office weinig geheimen voor jou hebben.  Verder weet je ook vlot jouw weg te vinden in social media domeinen; 

  • Gezien het generalistische karakter van de rol, hou je ervan om te multitasken en deins je niet terug voor het naleven van deadlines; 

  • Je houdt ervan om nieuwe contacten te leggen en potentiële nieuwe medewerkers te enthousiasmeren om voor ons bedrijf te kiezen; 

  • Je kan zelfstandig werken maar houdt er eveneens van om in team te werken; 

  • Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid je regelmatig te verplaatsen naar onze kantoren in West-Vlaanderen. 

Ons aanbod:

Kiezen voor een job bij Bofisc is genieten van tal van voordelen:

  • Een contract van onbepaalde duur.  

  • Een groeiende, uitdagende omgeving met oog voor digitalisatie.  

  • Een meter/peter die je op de hoogte brengt van alle formele en informele weetjes zodat je jou snel “thuis” voelt in de Bofisc familie.  

  • Een goede balans tussen werken en plezier: flexibele werkuren, thuiswerk én de mogelijkheid om vanuit een ander Bofisckantoor te werken.  

  • Je maakt deel uit van een klein, familiaal team waar oprechtheid en open communicatie centraal staan.  

  • Een aantrekkelijk loon aangevuld met tal van extralegale voordelen:  

    • Bedrijfswagen met onbeperkte tankkaart 

    • Maaltijdcheques 

    • Groepsverzekering 

    • Hospitalisatieverzekering 

    • Onkostenvergoeding 

    • Gsm met abonnement 

    • Mogelijkheid tot fietslease 

    • Loonbonus 

    • Fulltime tewerkstelling of optie 4/5de  

 

Ondertussen volledig overtuigd? Solliciteer dan snel via jobs@bofisc.be

Vacature 4: jurist 

Wegens de groei van onze tax & legal- afdeling op het hoofdkantoor te Roeselare zijn we op zoek naar een jurist ter ondersteuning van alle vestigingen.

Functieomschrijving:

  • Je staat mee in voor de ondersteuning en verdere uitbouw van ons juridisch departement
  • Je hebt een passie voor juridische materie en staat de ondernemer bij in het vennootschapsrecht, familiaal vermogensrecht, burgerlijk en ondernemingsrecht in het algemeen.

Profiel:

  • Master in de Rechten
  • Een bijkomende opleiding is een pluspunt (notariaat, vennootschapsrecht,...)
  • Je combineert een sterke technische kennis met de nodige communicatieve vaardigheden
  • Leergierig, gedreven en zin voor verantwoordelijkheid
  • Een positief ingestelde teamplayer
  • Enkele jaren relevante ervaring zijn een pluspunt

Aanbod:

  • Een contract van onbepaalde duur.  

  • Een groeiende, uitdagende omgeving met oog voor digitalisatie.  

  • Een meter/peter die je op de hoogte brengt van alle formele en informele weetjes zodat je jou snel “thuis” voelt in de Bofisc familie.  

  • Een goede balans tussen werken en plezier: flexibele werkuren, thuiswerk én de mogelijkheid om vanuit een ander Bofisckantoor te werken.  

  • Je maakt deel uit van een klein, familiaal team waar oprechtheid en open communicatie centraal staan.  

  • Een aantrekkelijk loon aangevuld met tal van extralegale voordelen:  

    • Bedrijfswagen met onbeperkte tankkaart 

    • Maaltijdcheques 

    • Groepsverzekering 

    • Hospitalisatieverzekering 

    • Onkostenvergoeding 

    • Gsm met abonnement 

    • Mogelijkheid tot fietslease 

    • Loonbonus 

    • Fulltime tewerkstelling of optie 4/5de  

Kriebelt het al om te starten?

Stuur jouw sollicitatie naar jobs@bofisc.be